Nos services d'accompagnement stratégique

Expérience candidat - Branding, attraction et sourcing

Identifiez votre marque employeur

Nous pouvons identifier l’argumentaire d'attraction, les leviers de votre positionnement et définir votre marque employeur tout en identifiant les pistes d'amélioration de la fidélisation et de l'engagement de vos employés.

Cliquez ici pour en savoir plus sur la marque employeur

Implantez votre programme ambassadeurs

Nous vous accompagnons dans la mise en œuvre d'une équipe structurée d'ambassadeurs qui contribueront à augmenter le rayonnement et la visibilité de votre entreprise afin d’optimiser votre stratégie de recrutement ainsi que le rayonnement de votre positionnement employeur.

Cliquez ici pour en savoir plus au sujet de notre programme ambassadeurs

Concevez et déployez votre  stratégie de contenu

Nous vous appuyons dans la structuration et la mise en œuvre d'une stratégie de contenu sur les médias sociaux afin d'améliorer votre capacité de positionnement employeur et d'attraction de candidats.

Réalisez un sondage d'attraction

Nous déterminons et mettons en valeur les composantes de votre positionnement employeur pouvant être utilisées dans le cadre de vos communications RH de votre plan d’attraction.

Nous pouvons également vous accompagner pour...

◽   concevoir ou ajuster votre stratégie de  sourcing

◽   améliorer l'expérience candidat

◽   bâtir et déployer votre programme de recommandation d’employés

◽   la réingénierie de votre équipe de recrutement

© HRM Groupe - Tous droits réservés  

PASSEZ À L'ACTION
Contactez-nous!